Monnalisa SpA, azienda di childrenswear di fascia alta è stata fondata ad Arezzo nel 1968 da Piero Iacomoni e Barbara Bertocci, oggi rispettivamente Presidente del Consiglio di Amministrazione e Direttore Creativo.

La filosofia di Monnalisa è basata sulla combinazione unica di attività imprenditoriale, innovazione, ricerca di nuovi mercati, styling originale e particolare attenzione allo sviluppo delle risorse e competenze aziendali.

Il fatturato (39 mln di Euro nel 2014) è diviso tra un’area Domestic (74%) e una Overseas (26%).

Il mercato Domestic comprende 17 Paesi europei, mentre il mercato Overseas comprende Europa dell’Est, Russia, Asia, Medio Oriente, Americhe.

Monnalisa è distribuita in 64 Paesi

La distribuzione dei prodotti Monnalisa avviene mediante quattro canali:

  • wholesale: negozi multimarca indipendenti;
  • wholesale retail: monomarca in partnership;
  • corporate retail: monomarca diretti;
  • e-business retail: canale di vendita on line diretto al consumatore finale.

Vision, Mission e Valori

Monnalisa è un insieme “organizzato” di persone (proprietà, dirigenti, impiegati, operai) che, insieme agli azionisti, ai fornitori e façonisti, ai clienti e ai consumatori, alla comunità entro la quale Monnalisa vive ed opera, alle istituzioni con cui l’azienda si relaziona, nell’ambiente all’interno del quale agisce, si pone una missione così formulata:

Creare valore e valori nel tempo

  • con un prodotto di qualità, moda e forte identità per i clienti ed i consumatori
  • con un servizio flessibile, affidabile e personalizzato
  • con un ambiente di lavoro dinamico e sfidante per i collaboratori
  • con una relazione proficua e continua con i fornitori
  • con una realtà aziendale sostenibile per il territorio
… con l’obiettivo di portare a compimento la seguente visione:
  • eccellere in innovazione, creatività e praticità d’uso… per conquistare nuovi mercati
  • stimolare all’interno una managerialità diffusa …
  • per affrontare con successo le sfide della piccola e media impresa
  • espandersi nel mondo a livello produttivo e commerciale, avendo sempre a cuore i valori aziendali la propria identità… per diffondere una cultura della responsabilità sociale.

Sono valori per Monnalisa

Il rispetto:

delle capacità e competenze, delle diversità, dei tempi di vita e di lavoro.

Il dialogo e la partecipazione:

ambiente di lavoro stimolante, legame con il territorio locale, crescita insieme a tutto l’indotto.

L’equità:

riconoscimento a ciascuno dell’investimento profuso nella relazione con Monnalisa, trasparenza nelle decisioni.

La responsabilità:

soddisfazione del cliente, impiego efficace ed efficiente delle risorse, rendicontazione trasparente delle politiche e delle strategie.

La Storia di monnalisa (PDF)

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